退休金繳費證明查詢及列印。 (3)電子帳單：可申請勞保/勞退繳款單改以電子 勞工退休金提繳、停繳、提繳工資調整、個別勞工提繳率調整 發布單位:勞動部勞工保險局. 服務內容 勞工如何申請自願提繳新制退休金】 勞工欲自願提繳退休金，可透過事業單位填寫「勞工退休金提繳申報表」送勞保局辦理，事業單位並應向勞工收取或自工資中代扣繳。勞退自提如何申請? 目前只能透過受雇公司向勞保局進行申請，還沒開放個人勞退自提線上申請，採書面表單申請方式，向人資單位提出申請。 不想申請勞退自提，怎麼做比較好 由於勞退基金績效偏保守、無法滿足想每年出國旅遊或請看護等花費較高的退休生活。 雖然勞退新制基金近五年的平均報酬率有%，但是，若要享受更有品質的樂退人生，均經驗數據顯示約需7%，單靠勞退新制基金可能稍嫌勉強。 假如50歲就退休，在沒有退休年金可提領的情況下，假設65歲才能請領政府年金，約15年需靠自己準備的退休金支應每月的生活支出，總共約需準備萬。 資料來源: 中華民國退休金協會 除此之外，勞退基金配置未提供不同年齡所需要的資產配置，特別是對年輕族群太過保守。 線上申辦網路申請辦理; 臨櫃申辦親自現場辦理; 其他申辦方式詳如內容. 詢、勞工提繳異動資料查詢、勞工退休金計算名冊下載、勞工退休金查詢及補印繳款單、勞工. 目前只能透過受雇公司向勞保局進行申請，還沒開放個人勞退自提線上申請，採書面表單申請方式，向人資單位提出申請。 不想申請勞退自提，怎麼做比較好 由於勞退基金績效偏保守、無法滿足想每年出國旅遊或請看護等花費較高的退休生活。 雖然勞退新制基金近五年的平均報酬率有%，但是，若要享受更有品質的樂退人生，均經驗數據顯示約需7%，單靠勞退新制基金可能稍嫌勉強。 假如50歲就退休，在沒有退休年金可提領的情況下，假設65歲才能請領政府年金，約15年需靠自己準備的退休金支應每月的生活支出，總共約需準備萬。 資料來源: 中華民國退休金協會 除此之外，勞退基金配置未提供不同年齡所需要的資產配置，特別是對年輕族群太過保守。 是不是參加勞保之員工，雇主才須提繳勞工退休金？ 公立單位（含公立機關、公立學校、公立醫院）可以用勞保局網站上的合一表格替新進員工辦理加保及提繳勞工退休金嗎？ 受委任工作者及不適用勞基法之勞工，要如何自願提繳勞工退休金？ 如果還在上班，但不想自提了，要如何停止提繳？ 另外，年齡超過60歲還可以提繳退休金嗎？ 公司配合政府推廣的青年職場體驗計畫，進用了一批見習訓練青年，他們是不用提繳勞工退休金，我在替他們辦理加保時要怎樣申報才不會被提繳退休金？ 如果這些見習訓練青年做得不錯，日後我想僱用他們，到時如何申報提繳勞工退休金？ 我爸爸是鄉公所多元就業方案進用的人員，為什麼鄉公所沒有幫他提繳勞工退休金呢？雇主或所屬單位自願為不適用勞基法之勞工或受委任工作者提繳退休金時，應於自願提繳之日，填寫「 勞工退休金提繳申報表 」1份送勞保局辦理。 提繳日期 自申報自願提繳之日為開始提繳日期。 提繳率 雇主自願提繳率不得高於6％。 二、申報個人自願提繳 （一）、適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士 ），應由雇主強制提繳，個人亦得自願提繳 提繳手續 勞工自願提繳時，由事業單位於其自願提繳之日，填寫「 勞工退休金提繳申報表 」送勞保局辦理，單位並應向勞工收取或自工資中扣繳自願提繳退休金，向勞保局繳納。 提繳日期 自申報自願提繳之日為開始提繳日期。 自願提繳率 不得高於每月工資6％。 來表填寫高於6％者，將逕以6％計收退休金。 · 如果勞工想要申請勞退自提，需向雇主表達自願提繳的意願，並且由雇主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報。 勞工可以依照自身財務狀況，申請1%至6%的彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如果想要更改也是向雇主提出。 勞退自提將可隨時申報停止。 另外需要注意的是，勞退自提將以月提繳工資上限15萬元的6％為限。 意思就是勞工退休金月提繳分級表的上限為15萬元，因此勞工最多每年只能夠提繳「15萬元 x 6％ x個月」，也就是萬元。 就算勞工受雇於2位以上的雇主，同樣受限於此規定。 勞保局：提繳率調整申報 無論是申請、變更、還是終止提繳，都是向雇主申請。 提繳率的調整1年以2次為限。 該不該申請勞退自提？ 什麼樣的人適合勞退自提？ 勞退自提如何申請?

本網站 代辦勞保加保、退休後勞保職災加保、健保加保、團保加保、勞保各項給付申請、退休試算規劃、二代健保諮詢、團保理賠申請 等。 國民 自申請核可後，每月由勞工保險局直接向申請當事人之帳戶扣繳勞退金並存於專戶，此提撥扣帳之動作由勞工保險局直接向申請人辦理，不用透過職業工會代繳。 回上一頁. 提繳申報表」或透過勞保局e 化服務系統申報個人自提。 勞工退休金個人自願提繳徵詢表(範本). 一、依勞工退休金條例第1條及第14條規定略以，勞工退休金事項，優先適用該條例，雇主應為勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之六，又勞工得在其每月工資 ◎勞工勾選自願提繳者，單位應於其自願提繳之日填寫「勞工退休金. 姓名.(一) 勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金。. 勞工全額移入結清舊制工作年資之退休金者，併計新制、舊制工作年資滿15年 申辦流程登入勞保局e化服務系統「投保單位網路申報及查詢作業」。點選「勞退申辦作業」。 應備物品 網路經辦人之「自然人憑證IC卡」及讀卡機。 作業天數 約3個工作天，惟申報資料有誤需經勞保局人工檢核。 參考資料 勞退申辦作業操作手冊 勞退-單筆停繳申報 勞退-單筆提繳工資調整申報 勞退-批次提繳申報 勞退-批次停繳申報 勞退-批次提繳工資調整申報 勞退-批次 (個別勞工) 雇主提繳率調整申報 勞退-批次個人自願提繳率調整申報 勞退-申報查詢／修改／刪除／列印 聯絡窗口 承辦單位：勞動部勞工保險局／勞工退休金組 電話： (02) # 地址： 臺北市中正區羅斯福路1段4號 點我看地圖 我要線上申辦 你對此服務的說明滿意嗎？ 滿意 普通 不滿意 · 勞退自提6％，退休金翻倍！ 什麼是「自提6％」呢？原來，除了公司依照個人薪資的6％替自己繳納勞退基金，自己也可以申請提撥薪資的6％到勞退帳戶裡，等於一個月存薪資的12％到帳戶。 多提6％，退休金可以多領多少呢？外籍配偶、陸港澳地區配偶納入勞退新制適用對象，該類人員應如何提繳退休金？ 「外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外專法)將哪些人員納入勞退新制適用對象？ 外專法施行前受聘僱之永久居留外國專業人才，自何時起適用勞退新制？ 僅申報勞工退休金提繳用; 填合一表外，特殊情形另填勞工退休金提繳申報表，情形說明如下： (1) 勞工退休金開始提繳日期與加保表投遞日期不同（填到職日期）。 (2) 新到職個別勞工之雇主提繳率不同者。 (3) 勞工個人自願另行提繳勞工退休金。 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 勞工全額移入結清舊制工作年資之退休金者，併計新制、舊制工作年資滿15年 一、請領資格：. (一) 勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金。. 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. (二) 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。. 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。. 申辦資格. 一、請領資格：. (二) 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。. 勞工申領退休金欲依上 申辦資格.

國立臺灣科技大學自提勞退金異動申請表 有意願參加勞退自提的人，可按照各公司規定，向雇主或人資單位提出申請、填寫相關文件，再由勞保局完成受理即可。 對於勞退自提比例的設定，《Money錢》 勞退自提享有最低保證收益保障，且提繳金額可享有稅賦優惠。且勞退是由雇主在每月發薪前，連同雇主提繳的部分直接撥至勞工個人退休金專戶， 在工會投保的勞工，因為沒有雇主提撥勞退，因此只能透過自提6%累計勞退金，想申請自提的勞工要填寫「自營作業者自願提繳勞工退休金申請書」及「委託轉帳代 表件適用人員：專案教師、兼任教師、博士後研究、約用人員、技工工友、臨時專任助理、勞僱型兼任助理及臨時工.自從有了勞退新制，讓勞工就企業支付的那一層退休金可帶著走，無論你跳槽幾間公司，當下公司的老闆都必須要提撥至少員工薪資的6%，以累積該員工未來的退休金。. 你知道雇主每個月幫你提撥薪資6%的退休金 但是如果另外申請自行提撥勞退，到底划不划算？ 其實，想要自提勞退領得多，也是有眉角的喔！ 今天的影片你會學到『如何讓勞退的保證收益最大化』的方法。 想知道更多資訊 可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』 合作/演講/諮詢聯絡信箱： [email protected] 申辦流程填寫「勞工退休金申請書及收據」。以臨櫃送交方式向勞保局申請。 應備物品 一、勞工退休金申請書及收據。 二、未於國內設有戶籍者，應檢附身分證明相關文件。 三、匯入申請人指定在國外金融機構之本人帳戶者，請提供國外金融機構帳戶資料（並以英文書寫：銀行及分行名稱、銀行地址、戶名、帳號、SWIFT-CODE）及有效期限內護照影本，以供核對。 作業天數 一、請領手續完備，經勞保局審查核可者，其第1次月退休金係自收到申請書之次月起核發至當季止，並匯入請領人金融機構帳戶。 （例如勞保局於3月收到之月退休金申請案，係於4月底前核發4月至6月之月退休金，共3個月； 4月收到之月退申請案，係於5月底前核發5月至6月之月退休金，共2個月）。 二、嗣後應發給之月退休金採按季核發，其核發日期如下： · 書表下載. 不過，目前尚未開放個人勞退自提線上申請 提繳業務所需表格勞保、就保、職保、健保、勞退合一表格勞工退休金專用申報表. 核發業務所需表格. 最後更新日期： 2個觀念，讓「勞退自提6%」成為你退休金基礎. 這筆資金並非從員工薪資扣除，而是雇主需 在了解了勞退自提的優缺點、以及勞動基金的損益關係之後，是否想過勞退基金既然要投資，能不能夠擁有更高的投資報酬率呢？ 還有，勞退基金目前統一由勞動基金運用局代為管理，是否覺得這筆錢應該交由更信任的投資單位代為操盤呢？ 退休好生活》勞退自提好處多 打工族也可存退休金及早參加，提繳時間愈長，享有歷年收益愈多，勞工年滿60歲，即可申請領回專戶內本金與 勞工自提退休金，除了可快速累積個人專戶內的金額，讓收益分紅倍增，還可享有免課所得稅等好處。.

勞退金除了雇主每月為勞工提繳的6%之外，勞工可自提6%累計更多退休金，勞保局指出，自提勞退有3大好處，更鼓勵部分工時勞工也參與自提。但統計卻發現，低薪族群的自提 無論是雇主替勞工所提撥或是勞工自願提撥的資金，一旦進入勞保局的個人帳戶後，必須要直到符合請領條件後才能申請動用，而這一般都是60歲以後的事情。 我提繳業務所需表格勞保、就保、職保、健保、勞退合一表格勞工退休金專用申報表. 最後更新日期： 申辦流程填寫「勞工退休金申請書及收據」。以臨櫃送交方式向勞保局申請。 應備物品 一、勞工退休金申請書及收據。 二、未於國內設有戶籍者，應檢附身分證明相關文件。 三、匯入申請人指定在國外金融機構之本人帳戶者，請提供國外金融機構帳戶資料（並以英文書寫：銀行及分行名稱、銀行地址、戶名、帳號、SWIFT-CODE）及有效期限內護照影本，以供核對。 作業天數 一、請領手續完備，經勞保局審查核可者，其第1次月退休金係自收到申請書之次月起核發至當季止，並匯入請領人金融機構帳戶。 （例如勞保局於3月收到之月退休金申請案，係於4月底前核發4月至6月之月退休金，共3個月； 4月收到之月退申請案，係於5月底前核發5月至6月之月退休金，共2個月）。 二、嗣後應發給之月退休金採按季核發，其核發日期如下： · 勞退自提不管是雇主提的、或勞工自己提的，其實都是存到勞工個人勞退帳戶裡面去，透過經年累月的累積，直到60歲申請退休可以動用，不過很多人都不曉得未來退休每個月到底是可以領多少？ 直接到【勞工個人退休金試算表（勞退新制）】填好資料，讓系統算一次就知道囉！ →點此進入試算 舉例來說： 個人目前薪資（月）：假設填入50, 預估個人退休金投資報酬率（年）：假設保守一點設定2％，因為長期會有波動、有賺有賠 預估個人薪資成長率（年）：不一定年年都加薪，假設先填2％ 退休金提繳率（月）：6％，因為雇主本就要幫勞工提繳6％ 預估選擇新制後之工作年資：35年 預估平均餘命：注意！ 不宜選20、建議選「24」郭莉芳老師提醒，台灣人平均餘命已經來到84歲，如果60歲退休的話大家平均要領24年。 · 勞動保障卡的申請方式很簡單，只要由本人攜帶身分證、原留印鑑和現有金融卡至玉山銀行、土地銀行、台北富邦銀行、台新銀行和第一銀行任一分行臨櫃辦理即可。 要注意的是，在申請前你必須擁有這5家銀行的一般帳戶，若你只擁有該家銀行的純網銀帳戶，有可能會被拒絕辦理，例如台新銀行的Richart帳戶就無法申辦勞動保障卡。 若對申請方式有任何疑問，都可以致電各銀行詢問。 若是沒有上面這5家銀行的帳戶也別擔心，你可以利用郵局帳戶申請「勞保局資料查詢卡」，只要由本人攜帶身分證、原留印鑑、儲金簿和現有金融卡至任一郵局分行辦理即可。 申辦完成後，依各家銀行作業程序不同，最快只要2個工作天，最慢也只要10個工作天就可以用勞動保障卡查詢相關資料，很便捷。 至於該如何利用ATM查詢勞工退休金個人專戶的資料呢？ · 勞工在年滿60歲時，無論在職與否，都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。 新制提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；新制提繳年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。 圖片放大 資料來源：勞工保險局 Q4：如果在60歲前想要請領可以嗎？ 符合以下3種情況其中之一，才能在未滿60歲前提早請領！ 圖片放大 資料來源：勞工保險局 如果還想要了解更多，可以到勞保局官網 「勞工退休金」 專區看看喔！ 本文獲「 勞工保險局 」授權轉載，原文： 今天起開始規畫退休生活，一起了解新制勞工退休金 第一頁 «1» 最後頁 首頁 單頁閱讀 關鍵字: 退休 勞工 勞保 勞退 新制 勞工保險局 分享: 列印 今日最新 電動車ETF比較》國泰智能電動車、富 紓困專案》郵政壽險保單借款優惠利率紓勞工亦得在每月工資％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿年者 你知道雇主每個月幫你提撥薪資6%的退休金 但是如果另外申請自行提撥勞退，到底划不划算？ 其實，想要自提勞退領得多，也是有眉角的喔！ 今天的影片你會學到『如何讓勞退的保證收益最大化』的方法。 想知道更多資訊 可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』 合作/演講/諮詢聯絡信箱： [email protected] 書表下載. 核發業務所需表格.

• 勞保局進一步舉例說明，如勞工年度每月工資總額為4萬元 (提繳工資歸級為4萬元)，年終獎金2個月，則年度薪資所得為56萬元 (4萬元×14個月)，另員工年每月自願提繳6%退休金，則年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報2萬8,元 (4萬
• 勞退自提6％，退休金翻倍！ 什麼是「自提6％」呢？原來，除了公司依照個人薪資的6％替自己繳納勞退基金，自己也可以申請提撥薪資的6％到勞退帳戶裡，等於一個月存薪資的12％到帳戶。 多提6％，退休金可以多領多少呢？
• 勞工在年滿60歲時，無論在職與否，都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。 新制提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；新制提繳年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。 圖片放大 資料來源：勞工保險局 Q4：如果在60歲前想要請領可以嗎？ 符合以下3種情況其中之一，才能在未滿60歲前提早請領！ 圖片放大 資料來源：勞工保險局 如果還想要了解更多，可以到勞保局官網 「勞工退休金」 專區看看喔！ 本文獲「 勞工保險局 」授權轉載，原文： 今天起開始規畫退休生活，一起了解新制勞工退休金 第一頁 «1» 最後頁 首頁 單頁閱讀 關鍵字: 退休 勞工 勞保 勞退 新制 勞工保險局 分享: 列印
• 針對這個問題，我們首先必須了解月退領是如何計算，根據勞保局勞工退休金月退金試算網頁，只要填入 勞退個人專戶累積的金額 以及 預估請領的年齡 就可以估算月退金。 小明採用勞退 自提6%加上雇主的6%